Même s’ils n’étaient pas convaincus, nombreux sont les employeurs a avoir dû accepter que leurs salariés fassent du télétravail durant la période de confinement. L’objectif ? Amoindrir l’impact économique sur l’activité.
Et cela va peut-être modifier en profondeur les façons de travailler avec notamment le recours plus fréquent au télétravail. Les entreprises, par la force des choses, ont du mettre en place des outils de télétravail, de visio-conférence etc. Et laisser plus d’autonomie à leurs salariés.
De plus en plus de personnes ont recours au télétravail mais certains (salariés ou entreprises) étaient encore frileux face à cette pratique … la crise va peut-être accélérer ce processus. À suivre …
Crédit des images : courriercadres.com