Les grèves dans les transports cet hiver et maintenant la pandémie de coronavirus ont entraîné un recours massif au télétravail. Une pratique qui présente des avantages, et qui va sûrement s’étendre au-delà même de la crise que nous vivons actuellement : changement de société, changement de paradigmes, changement de moeurs.
L’évolution du monde du travail de ces dernières années nous amènent à nous poser des questions sur notre rapport au travail, à l’espace bureau et à la notion de présence/présentéisme. Certains remettent même en cause le principe même de management mais nous n’en sommes pas encore là.
Avant cela revenons sur le télétravail.
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