Alain d’Iribarne est sociologue du travail, économiste, directeur de recherche au CNRS et président du conseil scientifique d’Actineo (Observatoire de la qualité de vie au bureau) qui publie tous les deux ans depuis 2011 un Baromètre sur les modes de vie des Français au travail.
Dans cette longue interview pour Zevillage, il revient sur des erreurs d’interprétation des résultats de la dernière enquête (notamment à propos de la supposée opposition bureaux fermés/flex office) et prend du recul pour aller aux sources historiques et sociologiques de nos organisations de travail qui reflètent les approches des entreprises pour capter la valeur.
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