Depuis les ordonnances Macron, la législation sur le télétravail s’est assouplie. La complexité de la réglementation en la matière a disparu, permettant aux entreprises de s’intéresser en profondeur à ce concept et de faciliter la mise en place du télétravail pour les salariés.
Il serait temps en effet : on en parle de plus en plus dans les médias, de plus en plus de pays l’ont déjà adopté mais sa mise en place en France prend du temps et “ne va pas de soi”. À voir avec les ordonnances Macron si le télétravail va enfin bénéficier de la place qu’il mérite dans les entreprises françaises.
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