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Now Care : un programme bien-être chez Now coworking

Actuellement la qualité de vie au travail apparaît comme un enjeu stratégique pour les entreprises. Cela est devenu en quelques années un critère essentiel notamment pour recruter des nouveaux collaborateurs et fidéliser les anciens.

La qualité de vie au travail chez Now

Chez Now cette qualité de vie au travail est essentielle à nos yeux et ce depuis nos débuts. Il est indispensable pour nous que les coworkers travaillant dans nos espaces se sentent bien. Cette qualité de vie au travail passe par :

  • des aménagements. Chez Now, à Rouen, Lyon ou Lille, nous avons crée des espaces dans lesquels les coworkers peuvent se détendre : bar à sieste, beauty room, petits salons, rooftop.
  • de la décoration. Les éléments de déco sont très importants et apportent un côté cocon et “comme à la maison” : plaids ou fat boy dans les salles de détente, coussins sur les canapés ou les fauteuils, petites bougies positionnées dans les espaces, fleurs etc.
  • des événements. Now c’est 1 événement par jour et ce dans tous les espaces ! L’objectif ? Favoriser les rencontres
  • des services. Pour faciliter le quotidien des coworkers nous mettons en place des services : le café gratuit (primordial ;-)), l’accès à PressReader (7000 magazines et journaux en ligne), les cuisines toutes équipées, du snacking.

Now care chez Now coworking

Et depuis le mois de juin nous avons lancé un programme un peu particulier … NOW CARE. Now care a été pensé et imaginé par les équipes de Now. C’est un programme bien-être : chaque mois a sa propre thématique (sport pour le mois de juin, relaxation pour le mois de septembre par exemple) et en fonction de la thématique nous créons des événements sur mesure (ateliers, séances de massages, coaching, beauté des mains, yoga) et nous mettons à disposition, gratuitement,  des produits pour les coworkers (thé, thé glacé, citronnade, barres protéinées, fruits).

Now Care complète donc notre concept et insiste encore plus sur cette notion de bien-être et de qualité de vie au travail.

En juin, la thématique était le sport et en juillet/août la plage … Nous finissons cet article avec quelques photos de ces trois derniers mois !

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